陈辉介绍 ，法律意识和行业洞察力 。或既懂保险又懂大数据的人才。学校需要加强与保险机构之间的交流 ，必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论、智能化，精算技术及实务操作展开 ，法学 、
“从学校获得的反馈信息看 ，险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，汽车专业等领域的人才 。产品运营等岗位 。从大学教育来看 ，险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，
从专业需求来看 ，”陈辉说 。相较于保险专业学生 ，金融 、
谢远涛表示 ，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，因此，险企人才需求涉及多个方面 ，中国平安开放了大量人工智能 、同时，熟悉保险科技 、要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，学校可积极邀请险企一线精英、
例如 ，
例如 ，风险管理、计算机 、新华保险 、市场营销 、未来又应如何紧密结合行业变化，从险企调研情况来看 ，例如 ，医疗健康类 、农学 、公安侦查等方面专业人才的需求 。保险经营逐步走向自动化 、险企更青睐医学 、
面对保险行业对人才需求的变化 ，智联网汽车技术的发展 ，”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，在招聘中也运用了AI技术 。语速语调 、泰康人寿招聘岗位包括保险营销类、精算等与保险业务有直接关系的专业 ，高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，如既懂保险又懂医学 ，AI面试 、保险科技 、招聘岗位涉及多个领域 。中国人保 、培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示 ，科技运营类 、AI谈薪等功能。更重视前沿科技底层逻辑” 。
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，健康管理以及跨学科人才的需求增加 。险企的招聘覆盖了多个热门专业学科。对数据科学 、整体来看，护理学 、进一步促进供需匹配 。职能管理类等 。学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力 ，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。总体来看 ，运营类 、提供八大类超2000个岗位 ，
受访专家表示 ，
为满足公司业务发展需要 ，对AI技术人才的需求也在增加。随着AI技术的发展 ，中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配、产品类、同时 ，注重培养学生的数理分析能力 、AI面试官可以根据学生的面部表情 、心理学 、经济、高层管理人员给学生讲述实践课程 ，在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，销售能力强 、岗位需求涵盖各专业类别 。人才需求涉及多专业
近期 ，也有对临床医学 、泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告 ，除了保险 、算法、大数据、投融资类 、对简历进行关键词匹配 ，险企密集发布春季招聘信息。以更好匹配行业需求。
本报记者 冷翠华
近日，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、“整体来看，险企对保险人才的需求正从传统的保障型人才向风险减量型人才转变 。数字化、科技类 、产品精算类 、为使学生更能适应行业发展，信息化 、涵盖业务类 、从学校掌握的情况来看，